+48 42 279 70 20

info@gromar.eu

Kurs menedżerski dla
Twoich pracowników

Zbuduj samodzielny zespół

Codzienne decyzje i polecenia, wydawane pracownikom nawet w najdrobniejszych sprawach, mogą przytłaczać. Masz wrażenie, że bez Ciebie Twoja firma przestanie działać, że za wszystko ponosisz odpowiedzialność i, mimo że zatrudniasz zespół ekspertów i menedżerów, sam ciągniesz swój biznes. Skupiasz się na prostych rzeczach, a na przemyślenie koncepcji rozwoju firmy nie masz już czasu i energii.

Można to zmienić.

Odpowiedzią jest wprowadzenie w organizacji Kultury Odpowiedzialności.

Kurs zarządzania Kultura. Biorę Odpowiedzialność sprawi, że Twój zespół zacznie działać samodzielnie, a Ty możesz skupić się na kluczowych decyzjach i na rozwoju firmy. Interesujące?

Dlaczego warto sięgnąć
po kurs zarządzania zasobami ludzkimi Kultura.Biorę odpowiedzialność?

• każdy podejmuje decyzje, dotyczące swojej codziennej pracy;
• ludzie sami dbają o wyniki i środowisko pracy, a nie biernie czekają na wytyczne i rozkazy z góry;
• pracownicy wszystkich szczebli są aktywni i zaangażowani;
• wszyscy koncentrują się na doskonaleniu, a nie unikaniu błędów;
• masz większą liczbę innowacji i pomysłów, które testujecie i wdrażacie, zamiast wyłącznie o nich rozmawiać;
• Ty możesz skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu, a nie na codziennej rutynie.

Tam, gdzie działa Kultura Odpowiedzialności,
poprawiają się wyniki

To szkolenie pomoże zmienić Twój zespół w taki, w którym:

Zobacz demo kursu

Co znajdziesz w kursie menedżerskim Kultura. Biorę Odpowiedzialność?

• Praktyczne podejście ー szkolenia tworzone przez ekspertów w swojej dziedzinie, dzięki czemu masz pewność, że Twoi pracownicy zyskają dostęp do najlepszych praktyk.
  
• Prosto i na temat ー wiedza przekazywana w prosty sposób, aby pracownicy łatwo przyswajali nowe treści i rozwijali dodatkowe umiejętności.
• Video learning ー atrakcyjna forma krótkich szkoleń wideo sprawia, że uczestnicy chętnie korzystają z kursu i angażują się w proces rozwoju swoich kompetencji zawodowych.
• Mobile learning ー łatwy dostęp do materiałów edukacyjnych, w dowolnym miejscu, i czasie, na dowolnym urządzeniu, dzięki czemu nie musisz tracić czasu na rezerwację sali wykładowej i szukanie trenera.
• E-learning ー szkolenia online pozwalają na to, by każdy z kursantów zapoznał się z treścią wtedy, gdy ma na to czas i w odpowiednim dla siebie tempie. Pozwala to również dbać o rozwój pracowników bez konieczności wyłączenia całego zespołu z pracy na czas szkolenia.

Szkolenia dla menedżerów
Co nas wyróżnia?

Rozwijaj swój zespół

Poznaj ofertę innych naszych szkoleń online i pomóż swoim pracownikom rozwijać kompetencje zawodowe, których potrzebują:

Kurs Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka. Jak dzięki wiedzy o typach charakterów budować dobre relacje w pracy?

Poznaj instrukcję obsługi człowieka, dzięki której będziesz wiedział, jak pracować z różnymi ludźmi. Dowiedz się, w jaki sposób prosty podział typów osobowości, opisany za pomocą kolorów, pomoże Ci postępować i komunikować się z ludźmi, w zależności od typu osobowości, jaki reprezentują. Dzięki temu unikniesz konfliktów w zespole, a Twój team będzie działał skutecznie i sprawnie.

Jak zostać szefem i zbudować efektywny zespół?

Zmień eksperta w menedżera, który potrafi zjednać sobie ludzi i poprowadzić zespół do sukcesu. Wraz z awansem zmieniają się oczekiwania względem pracownika: do wczoraj wirtuoz, a od dziś ー dyrygent. Potrzebna jest zatem zmiana myślenia i kompetencje liderskie, które pozwolą zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowym stanowisku i w nowej sytuacji.

Kurs z zarządzania: Kolory osobowości

First Time Manager

Porozmawiajmy!

Polityka Cookies

RODO

info@gromar.eu

+48 42 279 70 20

Wszelkie prawa zastrzeżone © 1999-2022 GroMar® Sp. z o.o.