Około 80 proc. firm z listy "Fortune 500", w tym największe fundusze inwestycyjne świata, korzysta z testów osobowości podczas rekrutacji. Dlaczego? Bo wiedza o tym, z jakim rodzajem osobowości mamy do czynienia jest konieczna do tego, by stworzyć skutecznie działający zespół.
Aby odnieść sukces w biznesie, potrzebne są nie tylko twarde umiejętności, ale i odpowiednie cechy charakteru. Warto również otaczać się właściwymi osobami, które mogą nas zainspirować, wspierać lub służyć pomocą. Znajomość cech charakterystycznych dla każdej z nich pomoże w codziennej pracy, w zrozumieniu potrzeb i zachowań podwładnych, współpracowników, szefa i klientów. Umiejętność rozpoznawania komunikatów, które wysyłają nam inni ludzie, pozwala ustrzec się wielu błędów, problemów, poprawić relacje, wygładzić stosunki międzyludzkie. I osiągnąć sukces.
Jeśli chcesz:
Poznaj ofertę innych naszych szkoleń online i pomóż swoim pracownikom rozwijać kompetencje zawodowe, których potrzebują:
Stwórz zespół, który zdejmie z Ciebie odpowiedzialność za codzienne decyzje i pozwoli Ci skupić się na rozwoju biznesu. Kurs zarządzania Kultura. Biorę Odpowiedzialność sprawi, że Twój zespół zacznie działać samodzielnie, a Ty możesz skupić się na kluczowych decyzjach i na rozwoju firmy.
Zmień eksperta w menedżera, który potrafi zjednać sobie ludzi i poprowadzić zespół do sukcesu. Wraz z awansem zmieniają się oczekiwania względem pracownika: do wczoraj wirtuoz, a od dziś ー dyrygent. Potrzebna jest zatem zmiana myślenia i kompetencje liderskie, które pozwolą zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowym stanowisku i w nowej sytuacji.
Wypełnij formularz kontaktowy, aby poznać szczegółową ofertę
i dowiedzieć się więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone © 1999-2022 GroMar® Sp. z o.o.