Kurs menedżerski dla firm

Kolory osobowości

Wiedza i umiejętności, dzięki którym Twój zespół nauczy się współpracować z innymi ludźmi

Około 80 proc. firm z listy "Fortune 500", w tym największe fundusze inwestycyjne świata, korzysta z testów osobowości podczas rekrutacji. Dlaczego? Bo wiedza o tym, z jakim rodzajem osobowości mamy do czynienia jest konieczna do tego, by stworzyć skutecznie działający zespół.


Aby odnieść sukces w biznesie, potrzebne są nie tylko twarde umiejętności, ale i odpowiednie cechy charakteru. Warto również otaczać się właściwymi osobami, które mogą nas zainspirować, wspierać lub służyć pomocą. Znajomość cech charakterystycznych dla każdej z nich pomoże w codziennej pracy, w zrozumieniu potrzeb i zachowań podwładnych, współpracowników, szefa i klientów. Umiejętność rozpoznawania komunikatów, które wysyłają nam inni ludzie, pozwala ustrzec się wielu błędów, problemów, poprawić relacje, wygładzić stosunki międzyludzkie. I osiągnąć sukces.

Skorzystaj z gotowej wiedzy od ekspertów i rozwijaj pracowników

Dlaczego warto sięgnąć
po kurs zarządzania zasobami ludzkimi Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka?

  • by Twój zespół lepiej rozumiał się wzajemnie, dzięki czemu ludzie będą unikać sytuacji konfliktowych i stworzą team, oparty na zaufaniu i wzajemnym wsparciu;
  • by Twój zespół bardziej skutecznie komunikował się między sobą, menedżerowie jasno precyzowali oczekiwania a pracownicy dobrze je rozumieli i wiedzieli, co mają robić;
  • by Twoi pracownicy lepiej rozumieli siebie, a dzięki temu podejmowali lepsze decyzje biznesowe i robili to, w czym są najlepsi;
  • rekrutować do swojej firmy ludzi z dobrą energią i motywacją, dzięki czemu entuzjazmem będą zarażać pozostałych;

Zobacz demo kursu

Jeśli chcesz:

Jak dzięki wiedzy o typach charakterów budować dobre relacje w pracy?

Dowiedz się więcej
  • poznasz prosty podział typów osobowości, opisany za pomocą kolorów, dzięki czemu łatwo zidentyfikujesz cechy dominujące u siebie i swoich pracowników;
  • dowiesz się jak postępować i komunikować się z ludźmi, w zależności od typu osobowości, jaki reprezentują, dzięki czemu unikniesz konfliktów w zespole, a Twój team będzie działał skutecznie i sprawnie;
  • Twoi ludzie dowiedzą się, jakim typem człowieka są ich współpracownicy, przełożeni i klienci, dzięki czemu łatwiej będzie im się porozumieć;
  • będziesz wiedział, jak Twoi ludzie postrzegają i opisują rzeczywistość oraz jak działają, dzięki temu będziesz mógł skuteczniej dopasować ich role w zespole;
  • dowiesz się więcej również o sobie, natychmiast wykorzystasz to w pracy i poza nią; w życiu prywatnym, rodzinnym, towarzyskim.

Co znajdziesz w kursie zarządzania zasobami ludzkimi Kolory osobowości, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka?

Dowiedz się więcej

Szkolenia dla menedżerów — co nas wyróżnia?

  • Praktyczne podejście szkolenia tworzone przez ekspertów w swojej dziedzinie, dzięki czemu masz pewność, że Twoi pracownicy zyskają dostęp do najlepszych praktyk.
  • Prosto i na temat ー wiedza przekazywana w prosty sposób, dzięki czemu pracownicy łatwo przyswajają nowe treści i rozwijają dodatkowe umiejętności.
  • Wideo learning ー atrakcyjna forma krótkich szkoleń wideo sprawia, że uczestnicy chętnie korzystają z kursu i angażują się w proces rozwoju swoich kompetencji zawodowych.
  • Mobile learning ー łatwy dostęp do materiałów edukacyjnych, w dowolnym miejscu, i czasie, na dowolnym urządzeniu, dzięki czemu nie musisz tracić czasu na rezerwację sali wykładowej i szukanie trenera.
  • E-learning ー szkolenia online pozwalają na to, by każdy z kursantów zapoznał się z treścią wtedy, gdy ma na to czas i w odpowiednim dla siebie tempie. Pozwala to również dbać o rozwój pracowników bez konieczności wyłączenia całego zespołu z pracy na czas szkolenia.

Rozwijaj kompetencje zawodowe swojego zespołu

Poznaj ofertę innych naszych szkoleń online i pomóż swoim pracownikom rozwijać kompetencje zawodowe, których potrzebują:

Stwórz zespół, który zdejmie z Ciebie odpowiedzialność za codzienne decyzje i pozwoli Ci skupić się na rozwoju biznesu. Kurs zarządzania Kultura. Biorę Odpowiedzialność sprawi, że Twój zespół zacznie działać samodzielnie, a Ty możesz skupić się na kluczowych decyzjach i na rozwoju firmy.


Zmień eksperta w menedżera, który potrafi zjednać sobie ludzi i poprowadzić zespół do sukcesu. Wraz z awansem zmieniają się oczekiwania względem pracownika: do wczoraj wirtuoz, a od dziś ー dyrygent. Potrzebna jest zatem zmiana myślenia i kompetencje liderskie, które pozwolą zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowym stanowisku i w nowej sytuacji.


Sprawdź
Sprawdź

Kultura. Biorę
Odpowiedzialność.

First Time Manager

Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w procedurze korespondencji jest GroMar Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi (93 – 305), ul Tuszyńska 98. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajdą Państwo na stronie https://gromar.eu/rodo/korespondencja/

Wypełnij formularz kontaktowy, aby poznać szczegółową ofertę

i dowiedzieć się więcej

Kurs menedżerski dla Twoich pracowników

Wszelkie prawa zastrzeżone © 1999-2022 GroMar® Sp. z o.o.

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies, które będą zamieszczane w Państwa urządzeniu (komputerze, laptopie, smartfonie). W każdym momencie mogą Państwo dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki internetowej i wyłączyć opcję zapisu plików cookies. Ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi cookies na tej stronie można się zapoznać tutaj: https://gromar.eu/polityka-cookies/Akceptuję