Szkolenie online dla firm

First Time Manager. Jak zostać managerem?

Zmień eksperta w menedżera, który potrafi zjednać sobie ludzi i poprowadzić zespół do sukcesu. Poznaj kurs menedżerski dla Twoich nowych liderów

Badania dowodzą, że od 40 do 70% pracowników, awansowanych na menedżera zawodzi oczekiwania zarządu i traci stanowisko w ciągu pierwszych dwóch lat swojej pracy. A wg Instytutu Gallupa, 75% pracowników, którzy rezygnują z pracy, odchodzi ze względu na swojego szefa.


Na stanowisko menedżera najczęściej awansuje najlepszy specjalista w zespole.

Jednak bycie ekspertem w swojej dziedzinie, a zarządzanie zespołem, to dwie różne sprawy, a wraz z awansem zmieniają się oczekiwania względem pracownika: do wczoraj wirtuoz, a od dziś ー dyrygent.


Potrzebna jest zatem zmiana myślenia: od indywidualnego wpływania na osiągane wyniki trzeba przejść w stronę realizacji celów poprzez zespół. Potrzebne są umiejętności liderskie, które pozwolą zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowym stanowisku i w nowej sytuacji.

Co znajdziesz w kursie menedżerskim First Time Manager?

  • jak zmienia się rola w zespole, gdy awansuje się na menedżera;
  • jak skutecznie komunikować się z zespołem;
  • jak motywować swoich ludzi do pracy i rozwoju;
  • jak zdobyć autorytet wśród pracowników;jak wyznaczać cele i delegować zadania;
  • jak monitorować efekty pracy podległego zespołu;jak zatrudniać, ale i zwalniać pracowników, zachowując klasę;jak neutralizować konflikty w zespole;
  • jak sprawiedliwie oceniać i przekazywać feedback swojemu zespołowi.

First Time Manager to kurs zarządzania zasobami ludzkimi dla początkujących menedżerów. Dzięki temu szkoleniu Twoi nowi liderzy dowiedzą się:

Zobacz demo kursu

Co znajdziesz w kursie menedżerskim Kultura. Biorę Odpowiedzialność?

Dowiedz się więcej

Szkolenia dla menedżerów
Co nas wyróżnia?

  • Praktyczne podejście szkolenia tworzone przez ekspertów w swojej dziedzinie, dzięki czemu masz pewność, że Twoi pracownicy zyskają dostęp do najlepszych praktyk.
  • Prosto i na temat ー wiedza przekazywana w prosty sposób, aby pracownicy łatwo przyswajali nowe treści i rozwijali dodatkowe umiejętności.
  • Video learning ー atrakcyjna forma krótkich szkoleń wideo sprawia, że uczestnicy chętnie korzystają z kursu i angażują się w proces rozwoju swoich kompetencji zawodowych.
  • Mobile learning ー łatwy dostęp do materiałów edukacyjnych, w dowolnym miejscu, i czasie, na dowolnym urządzeniu, dzięki czemu nie musisz tracić czasu na rezerwację sali wykładowej i szukanie trenera.
  • E-learning ー szkolenia online pozwalają na to, by każdy z kursantów zapoznał się z treścią wtedy, gdy ma na to czas i w odpowiednim dla siebie tempie. Pozwala to również dbać o rozwój pracowników bez konieczności wyłączenia całego zespołu z pracy na czas szkolenia.
  • Kurs e-learningowy składa się z 14 lekcji, które kończą się konkretnymi zadaniami wdrożeniowymi.
  • Szkolenie wykorzystuje atrakcyjną i angażującą metodę video learningu, dzięki czemu Twoi pracownicy chętnie zapoznają się z materiałem.
  • Każda lekcja to 10-15 minutowe nagranie, więc zespół nie będzie wyłączony z pracy z powodu szkolenia.
  • Podział materiału na pigułki wiedzy sprawia, że uczestnicy bardziej efektywnie przyjmują zawartą w nim wiedzę.
  • Każda lekcja jest bezcennym źródłem inspiracji dla osób rozpoczynających karierę na stanowiskach kierowniczych.
  • Podczas kursu Twoi liderzy poznają wzorzec dobrego szefa, dzięki czemu w swojej pracy będą powielać dobre praktyki.

First Time Manager ー co wyróżnia ten kurs i dlaczego warto z niego skorzystać?

Dowiedz się więcej
  • Praktyczne podejście szkolenia tworzone przez ekspertów w swojej dziedzinie, dzięki czemu masz pewność, że Twoi pracownicy zyskają dostęp do najlepszych praktyk.
  • Prosto i na temat ー wiedza przekazywana w prosty sposób, aby pracownicy łatwo przyswajali nowe treści i rozwijali dodatkowe umiejętności.
  • Video learning ー atrakcyjna forma krótkich szkoleń wideo sprawia, że uczestnicy chętnie korzystają z kursu i angażują się w proces rozwoju swoich kompetencji zawodowych.
  • Mobile learning ー łatwy dostęp do materiałów edukacyjnych, w dowolnym miejscu, i czasie, na dowolnym urządzeniu, dzięki czemu nie musisz tracić czasu na rezerwację sali wykładowej i szukanie trenera.
  • E-learning ー szkolenia online pozwalają na to, by każdy z kursantów zapoznał się z treścią wtedy, gdy ma na to czas i w odpowiednim dla siebie tempie. Pozwala to również dbać o rozwój pracowników bez konieczności wyłączenia całego zespołu z pracy na czas szkolenia.

Szkolenia dla menedżerów
Co nas wyróżnia?

Rozwijaj swój zespół

Poznaj ofertę innych naszych szkoleń online i pomóż swoim pracownikom rozwijać kompetencje zawodowe, których potrzebują:

Kurs Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka. Jak dzięki wiedzy o typach charakterów budować dobre relacje w pracy?

Poznaj instrukcję obsługi człowieka, dzięki której będziesz wiedział, jak pracować z różnymi ludźmi. Dowiedz się, w jaki sposób prosty podział typów osobowości, opisany za pomocą kolorów, pomoże Ci postępować i komunikować się z ludźmi, w zależności od typu osobowości, jaki reprezentują. Dzięki temu unikniesz konfliktów w zespole, a Twój team będzie działał skutecznie i sprawnie.



Zbuduj samodzielny zespół.

Stwórz zespół, który zdejmie z Ciebie odpowiedzialność za codzienne decyzje i pozwoli Ci skupić się na rozwoju biznesu. Kurs zarządzania Kultura. Biorę Odpowiedzialność sprawi, że Twój zespół zacznie działać samodzielnie, a Ty możesz skupić się na kluczowych decyzjach i na rozwoju firmy.



Sprawdź
Sprawdź

Kurs z zarządzania: Kolory osobowości

Kurs menedżerski: Kultura. Biorę odpowiedzialność

Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w procedurze korespondencji jest GroMar Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi (93 – 305), ul Tuszyńska 98. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajdą Państwo na stronie https://gromar.eu/rodo/korespondencja/

Wypełnij formularz kontaktowy, aby poznać szczegółową ofertę

i dowiedzieć się więcej

Szkolenie menedżerskie dla Twoich pracowników

Wszelkie prawa zastrzeżone © 1999-2022 GroMar® Sp. z o.o.

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies, które będą zamieszczane w Państwa urządzeniu (komputerze, laptopie, smartfonie). W każdym momencie mogą Państwo dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki internetowej i wyłączyć opcję zapisu plików cookies. Ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi cookies na tej stronie można się zapoznać tutaj: https://gromar.eu/polityka-cookies/Akceptuję